POLITIQUE D’ENTREPRISE

Préambule

La pérennité de l’entreprise commence chez KBB Kollektorbau par la mise en œuvre des systèmes de valeurs et de principes de base.

Pour cela, les fondements du Global Compact de l’ONU sont intégrés dans les stratégies de l’entreprise, ses directives et ses procédures. Ils forment les bases d’une culture de l’intégrité et lui donnent vie. Grâce à cette approche intégrée, nous assurons non seulement la responsabilité essentielle vis-à-vis de l’être humain et de la terre mais nous posons aussi les conditions d’un succès sur le long terme, étant donné que les bonnes pratiques dans un domaine ne peuvent pas compenser les dégâts causés dans un autre.

KBB Kollektorbau établit ainsi les valeurs et principes suivants :

Droits de l’homme

  • nous encourageons et veillons à la protection des droits de l’homme au niveau international.
  • nous nous assurons de ne pas nous rendre complices de violations des droits de l’homme.

Lutte contre les discriminations

  • nous nous engageons, lors de l’emploi et au cours de la collaboration, à ne pas commettre de discrimination en raison de l’origine ethnique,
  • du genre,
  • de la religion ou de l’idéologie, d’un handicap,
  • de l’âge ou
  • de l’orientation sexuelle
  • et à travailler activement à garantir que de telles discriminations et délits n’aient pas lieu.

Travail

  • Nous nous opposons à toutes les formes de travail forcé. Nous nous engageons pour l’abolition du travail des enfants.

Lutte contre la corruption

  • Nous nous opposons à toutes les formes de corruption, y compris l’extorsion et le soudoiement.

Système de gestion de la qualité et de l’environnement intégré

  • L’amélioration continue de la qualité de nos produits et de nos processus, ainsi que l’augmentation continue de la performance environnementale de l’entreprise constituent pour chaque employé, peu importe sa fonction ou son poste, comme un défi permanent.
  • Nous nous engageons à respecter toutes les dispositions légales correspondantes.
  • Concernant notre environnement d’entreprise et notre activité, nous comptons évaluer et respecter les demandes des parties intéressées.
  • L’efficacité du système de management intégré est constamment améliorée grâce à l’identification et la neutralisation des points de faiblesse et la coordination des mesures de prévention ciblées visant à améliorer la capacité de l’entreprise à protéger l’environnement et fournir un travail de qualité.
  • L’amélioration permanente des performances de l’entreprise est considérée comme un savoir précieux que nous nous transmettons en interne et étendons grâce à des mesures adéquates. Les formations internes et externes jouent en cela un rôle aussi important que la recherche en collaboration avec des instituts de recherche sur l’énergie solaire.

Environnement

  • Promotion du développement et développement de technologies propres
  • Promotion d’une plus grande conscience écologique
  • Engagement dans l’amélioration constante de la performance écologique
  • Engagement à la reprise de nos produits à la fin de leur cycle de vie : si les produits nous sont retournés, nous les désassemblons et les recyclons dans les règles.
  • Tous les employés ont l’obligation de respecter toutes les dispositions légales et de l’entreprise concernant la protection de l’environnement.
  • Nous nous engageons également, à travers des mesures organisationnelles et techniques adaptées, à
  • économiser les ressources telles que l’eau et l’énergie ainsi que les matières premières, les substances auxiliaires, et les carburants,
  • éviter de produire des déchets et des substances dangereuses ou en prévenir la production et recycler les matériaux résiduels ou les éliminer de façon écologique,
  • ce que les substances dangereuses utilisées et les polluants synthétisés ne soient pas émises ou ne puissent s’échapper dans l’atmosphère, le sol, l’eau et les environs dans des quantités dangereuses.

Qualité

  • La poursuite de l’amélioration des caractéristiques d’utilisation de nos produits dans le respect des demandes de nos clients est également un objectif permanent pour chaque employé, ainsi que l’amélioration constante de la qualité des produits.
  • Couverture conséquente de toutes les erreurs et causes d’erreurs, et mise en place des mesures de correction et de prévention dans tous les domaines et pour tous les processus, de la planification jusqu’au produit fini.

KBB Kollektorbau utilise de l’électricité verte.