Политика предприятия

Введение

Устойчивое развитие предприятия для KBB Kollektorbau начинается с системы ценностей и фундаментального подхода к бизнесу.

При этом принципы UN-Global Compact (Глобального договора ООН) интегрированы в стратегии, политике и технологии предприятия, создана и соблюдается культура целостности. Благодаря этому целостному подходу мы соблюдаем не только основную ответственность за человека и природу, но также создаем предпосылки для нашего долгосрочного успеха, так как передовой опыт в одной области не может причинить вреда в другой.

В этом смысле KBB Kollektorbau определяет следующие ценности и принципы:

Права человека

  • Мы поддерживаем и уважаем защиту международных прав человека.
  • Мы уверены, что не причастны к нарушениям права человека.

Антидискриминация

  • Мы обязуемся, при принятии на работу и в работе не допускать дискриминации по признаку этнического происхождения,
  • пола
  • религии или убеждений, инвалидности,
  • возраста или
  • сексуальной принадлежности
  • активно бороться против дискриминации
  • избегать притеснений.

Работа

  • Мы против каких-либо форм принудительного и детского труда.

Антикоррупция

  • Мы выступаем против коррупции во всех ее формах, включая вымогательство и взяточничество.

Интегрированная система управления экологическими проблемами и качеством

  • Непрерывное улучшение качества нашей продукции и процессов, а также непрерывное увеличение экологических показателей деятельности являются постоянной задачей каждого сотрудника, независимо от функции и позиции.
  • Мы обязуемся соблюдать все законные предписания.
  • Исходя из возможностей нашего предприятия и нашей коммерческой деятельности определяются и выполняются важные требования заинтересованных сторон.
  • Эффективность интегрированной системы управления повышается путем определения и исключения слабых мест, координации целенаправленных предупредительных мер по улучшению мероприятий по защите окружающей среды и повышению качества.
  • Для постоянного улучшения деятельности предприятия поддерживаются, передаются дальше в пределах предприятия и улучшаются существующие знания. Внутренние и внешние курсы обучения играют здесь также важную роль, например, совместные исследовательские проекты в сотрудничестве с научно-исследовательским институтом по солнечной энергетике.

Окружающая среда

  • Поддержка развития и расширение экологически безопасных технологий
  • Поддержка повышенной экологической сознательности
  • Приверженность к непрерывному улучшению экологических показателей
  • Обязательство принимать нашу продукцию обратно в конце ее жизненного цикла: полученная обратно продукция разбирается и поддается утилизации надлежащим способом.
  • Сотрудники обязаны соблюдать все законные и действующие предписания предприятия по охране окружающей среды.
  • Кроме того, мы обязуемся принимать соответствующие организационные и технические меры для обеспечения:
  • бережного отношения к таким ресурсам как вода и энергия, а также к сырью, вспоморательным и эксплуатационным материалам,
  • бережного отношения к таким ресурсам как вода и энергия, а также к сырью, вспоморательным и эксплуатационным материалам,
  • избежания и предотвращения образования вредных веществ,
  • утилизации отходов надлежащим образом,
  • избежания выброса и вытекания используемых опасных веществ и образованныx вредных веществ в опасных объемах для атмосферы, земли, воды, соседних территорий и общественных мест.

Качество

  • Дальнейшее улучшение эксплуатационных свойств наших продуктов в соответствии с требованиями клиентов является важной целью каждого работника, также как и непрерывное улучшение качества продукции.
  • Последовательное выявление всех ошибок и причин сбоя, включая начало корректирующих и предупредительных мер, происходит во всех областях и во всех процессах, от планирования до готового продукта.

KBB Kollektorbau использует экологически безопасную электроэнергию.