Политика предприятия
Введение
Устойчивое развитие предприятия для KBB Kollektorbau начинается с системы ценностей и фундаментального подхода к бизнесу.
При этом принципы UN-Global Compact (Глобального договора ООН) интегрированы в стратегии, политике и технологии предприятия, создана и соблюдается культура целостности. Благодаря этому целостному подходу мы соблюдаем не только основную ответственность за человека и природу, но также создаем предпосылки для нашего долгосрочного успеха, так как передовой опыт в одной области не может причинить вреда в другой.
В этом смысле KBB Kollektorbau определяет следующие ценности и принципы:
Права человека
- Мы поддерживаем и уважаем защиту международных прав человека.
- Мы уверены, что не причастны к нарушениям права человека.
Антидискриминация
- Мы обязуемся, при принятии на работу и в работе не допускать дискриминации по признаку этнического происхождения,
- пола
- религии или убеждений, инвалидности,
- возраста или
- сексуальной принадлежности
- активно бороться против дискриминации
- избегать притеснений.
Работа
- Мы против каких-либо форм принудительного и детского труда.
Антикоррупция
- Мы выступаем против коррупции во всех ее формах, включая вымогательство и взяточничество.
Интегрированная система управления экологическими проблемами и качеством
- Непрерывное улучшение качества нашей продукции и процессов, а также непрерывное увеличение экологических показателей деятельности являются постоянной задачей каждого сотрудника, независимо от функции и позиции.
- Мы обязуемся соблюдать все законные предписания.
- Исходя из возможностей нашего предприятия и нашей коммерческой деятельности определяются и выполняются важные требования заинтересованных сторон.
- Эффективность интегрированной системы управления повышается путем определения и исключения слабых мест, координации целенаправленных предупредительных мер по улучшению мероприятий по защите окружающей среды и повышению качества.
- Для постоянного улучшения деятельности предприятия поддерживаются, передаются дальше в пределах предприятия и улучшаются существующие знания. Внутренние и внешние курсы обучения играют здесь также важную роль, например, совместные исследовательские проекты в сотрудничестве с научно-исследовательским институтом по солнечной энергетике.
Окружающая среда
- Поддержка развития и расширение экологически безопасных технологий
- Поддержка повышенной экологической сознательности
- Приверженность к непрерывному улучшению экологических показателей
- Обязательство принимать нашу продукцию обратно в конце ее жизненного цикла: полученная обратно продукция разбирается и поддается утилизации надлежащим способом.
- Сотрудники обязаны соблюдать все законные и действующие предписания предприятия по охране окружающей среды.
- Кроме того, мы обязуемся принимать соответствующие организационные и технические меры для обеспечения:
- бережного отношения к таким ресурсам как вода и энергия, а также к сырью, вспоморательным и эксплуатационным материалам,
- бережного отношения к таким ресурсам как вода и энергия, а также к сырью, вспоморательным и эксплуатационным материалам,
- избежания и предотвращения образования вредных веществ,
- утилизации отходов надлежащим образом,
- избежания выброса и вытекания используемых опасных веществ и образованныx вредных веществ в опасных объемах для атмосферы, земли, воды, соседних территорий и общественных мест.
Качество
- Дальнейшее улучшение эксплуатационных свойств наших продуктов в соответствии с требованиями клиентов является важной целью каждого работника, также как и непрерывное улучшение качества продукции.
- Последовательное выявление всех ошибок и причин сбоя, включая начало корректирующих и предупредительных мер, происходит во всех областях и во всех процессах, от планирования до готового продукта.
KBB Kollektorbau использует экологически безопасную электроэнергию.